“Davacı … Belediye Başkanlığı Tarafından Davalılar … Katı Atık Yönetimi Sanayi Ve Ticaret Limited Şirketi, … Atık Yönetimi Sanayi Ve Ticaret Anonim Şirketi, … Nakliye Turizm İnşaat Otomotiv Temizlik Sanayi Ve Ticaret Limited Şirketi, … Kurumsal Personel Hizmetleri Limited Şirketi, … Grup İnşaat Gıda Nakliye Temizlik İlaçlama Bilgi Yemek Üretim Hizmetleri Taahhüt Ticaret Anonim Şirketi, … Grup Bilişim Eğitim Sağlık Nakliye Temizlik Tcaret Anonim Şirketi, … İnşaat Temizlik Turizm Gıda Ticaret Ve Sanayi Limited Şirketi, … Kurumsal Hizmetler Sanayi Ve Ticaret Limited Şirketi aleyhine Tazminat (Rücuen Tazminat) ilişkin davası açmıştır.
Davacı … Belediye Başkanlığı vekili 26/02/2026 tarihli dilekçesi ile; 29.01.2026 tarihli ve 33152 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 7573 sayılı Bazı Kanunlarda ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un 6. maddesinin Anayasa'ya aykırı olması nedeniyle somut norm denetimi yapılmak üzere iş bu mahkemeniz dosyasının Anayasa Mahkemesi'ne gönderilmesini talep etmiştir.
29.01.2026 tarihli ve 33152 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 7573 sayılı Bazı Kanunlarda ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un 6. maddesinde yapılan düzenlemeye göre:
MADDE 6- 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 12- 10/9/2014 tarihli ve 6552 sayılı İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanunun 8. maddesinin yürürlüğe girdiği 11/9/2014 ile 15/10/2019 tarihi arasında (bu tarihler dahil) 4734 sayılı Kanunun 62. maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi uyarınca imzalanan ihale sözleşmeleri kapsamında alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilere kamu kurum ve kuruluşları tarafından yapılan kıdem tazminatı ödemelerinden alt işverenlere rücuya konu tutarların söz konusu ihale sözleşmeleri kapsamında geçen kısmının tahsilinden vazgeçilir.
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla birinci fıkra kapsamında kamu kurum veya kuruluşları tarafından alt işverene rücu edilmek üzere yürütülen davalarda, birinci fıkra uyarınca tahsilinden vazgeçilen kısım için ihtilafın esası hakkında karar verilmesine yer olmadığına hükmedilir, yargılama gideri ve vekâlet ücreti taraflar üzerinde bırakılır. İcra takiplerinde tahsilinden vazgeçilen kısma ilişkin olarak harç alınmaksızın düşme kararı verilir, takip giderleri ile vekâlet ücreti taraflar üzerinde bırakılır. Ancak, bu kapsamda alt işverene rücu edilerek takip ve tahsil edilmiş olan tutarlar, alt işverenler lehine hiçbir şekilde alacak hakkı doğurmaz ve tahsil edilmiş tutarlar iade edilmez.”
Düzenleme ile, Anayasanın 2. maddesinde yer alan hukuk devleti ilkesine ve bu kapsamda hukuki güvenlik ilkesine, öngörülebilirlik ilkesine, meşru beklenti ilkesine, kazanılmış hakların korunması ilkesine, kanunların geriye yürümezliği ilkesine, 5. maddesinde yer alan devletin temel amaç ve görevlerini ifa ederken uyması gereken ilkelere, 10. maddesinde yer alan kanun önünde eşitlik ilkesine, 13. maddesi kapsamında ölçülülük ilkesine, 36. maddesindeki hak arama hürriyetine ve bu kapsamda adil yargılanma ilkesine, 138/4 maddesindeki mahkemelerin bağımsızlığı düzenlemesine ve bu kapsamında yasama yoluyla mahkemenin hukuki denetim yetkisinin kısıtlanmaması ilkesine ve kuvvetler ayrılığı ilkesine aykırı olması nedeniyle iptaline karar verilmesi gerektiği değerlendirilerek Anayasa Mahkemesine somut norm denetimi yapılmak üzere gönderilmesine karar vermek gerekmiştir.
Zira söz konusu düzenlemeyle, dava tarihindeki gerekse ihale tarihindeki koşullar itibariyle kazanılmış haklarının ortadan kaldırılması sözkonusudur. İş kanununa ve Kamu İhale Kanuna aykırılık oluşturmaktadır. HMK'nın en temel ilkelerinden olan kesin hüküm ilkesine de açık aykırılık mevcuttur zira, kesinleşmiş bir hükmün, ödeme yapılmadığı taktirde icra edilemeyeceği hükümlerini içermektedir. Keza aynı konuda İptal edilen 7166 sayılı Kanun'un 11. ve 12. maddelerine bakıldığında 11.09.2014 tarihinden sonra geçen süreye ilişkin dönemin düzenlemeye konu olduğu, bu düzenlemenin ise 15.10.2019 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan Anayasa Mahkemesi kararı ile iptal edilmesi karşısında hukuk güvenliği ilkesi de ihlal edilmektedir. Anayasanın 12. maddesinde belirtilen temel hak ve özgürlüklerin ihlali de mevcuttur. Zira, temel haklar arasında yer alan mülkiyet hakkı da bu kanunla zedelenmiştir. Belediyenin mülkiyetine geçmesine karar verilen bedelin, onun mülkiyetine geçemeyeceğine yasama organınca müdahale edilmesi bu ilkenin ihlalidir. Yine 48. maddede belirtilen, tarafların sözleşme ile serbestçe kurduğu alana müdahale suretiyle 48. madde ihlali de mevcuttur. Anayasamın 2., 10.,12., 35., 48. ve 32. maddelerine aykırılık sebebiyle sorun teşkil edecektir.
SONUÇ VE İSTEM: Yukarıda açıklanan nedenlerle;
29.01.2026 tarihli ve 33152 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 7573 sayılı Bazı Kanunlarda ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 6. maddesi ile 4857 sayılı İş Kanunu’na eklenen geçici 12. maddeye ilişkin düzenlemenin iptaline karar verilmesi talep olunur.”
ANAYASA MAHKEMESİ kararı
Esas Sayısı : 2026/75
Karar Sayısı : 2026/62
Karar Tarihi : 26/3/2026
R.G. Tarih - Sayı : Tebliğ edildi.
İTİRAZ YOLUNA BAŞVURAN: Antalya 1. Asliye Hukuk Mahkemesi
İTİRAZIN KONUSU: 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu’na 23/1/2026 tarihli ve 7573 sayılı Kanun’un 6. maddesiyle eklenen geçici 12. maddenin Anayasa’nın 2., 10., 12., 32., 35. ve 48. maddelerine aykırılığı ileri sürülerek iptaline karar verilmesi talebidir.
OLAY: Rücuen tazminat davasında itiraz konusu kuralın Anayasa’ya aykırı olduğu kanısına varan Mahkeme, iptali için başvurmuştur.
I. İPTALİ İSTENEN KANUN HÜKMÜ
Kanun’un itiraz konusu geçici 12. maddesi şöyledir:
“Geçici Madde 12- (Ek:23/1/2026-7573/6 md.)
10/9/2014 tarihli ve 6552 sayılı İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanunun 8 inci maddesinin yürürlüğe girdiği 11/9/2014 ile 15/10/2019 tarihi arasında (bu tarihler dahil) 4734 sayılı Kanunun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi uyarınca imzalanan ihale sözleşmeleri kapsamında alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilere kamu kurum ve kuruluşları tarafından yapılan kıdem tazminatı ödemelerinden alt işverenlere rücuya konu tutarların söz konusu ihale sözleşmeleri kapsamında geçen kısmının tahsilinden vazgeçilir.
II. İLK İNCELEME
1. Anayasa Mahkemesi İçtüzüğü hükümleri uyarınca yapılan ilk inceleme toplantısında başvuru kararı ve ekleri, Raportör Özge ULUKAYA tarafından hazırlanan ilk inceleme raporu ve itiraz konusu kanun hükmü okunup incelendikten sonra gereği görüşülüp düşünüldü:
2. 30/3/2011 tarihli ve 6216 sayılı Anayasa Mahkemesinin Kuruluşu ve Yargılama Usulleri Hakkında Kanun'un “Anayasaya aykırılığın mahkemelerce ileri sürülmesi” başlıklı 40. maddesinde Anayasa Mahkemesine itiraz yoluyla yapılacak başvurularda izlenecek yöntem belirtilmiştir. Söz konusu maddenin (1) numaralı fıkrasında bir davaya bakmakta olan mahkemenin bu davada uygulanacak bir kanun veya Cumhurbaşkanlığı kararnamesinin hükümlerini Anayasa'ya aykırı görmesi ya da taraflardan birinin ileri sürdüğü aykırılık iddiasının ciddi olduğu kanısına varması durumunda anılan fıkrada sayılan belgeleri dizi listesine bağlayarak Anayasa Mahkemesine göndereceği kurala bağlanmış; anılan fıkranın (a) bendinde “İptali istenen kuralların Anayasanın hangi maddelerine aykırı olduklarını açıklayan gerekçeli başvuru kararının aslı”, (b) bendinde “Başvuru kararına ilişkin tutanağın onaylı örneği” ve (c) bendinde “Dava dilekçesi, iddianame veya davayı açan belgeler ile dosyanın ilgili bölümlerinin onaylı örnekleri” Anayasa Mahkemesine gönderilecek belgeler arasında sayılmıştır. Maddenin (4) numaralı fıkrasında ise açık bir şekilde dayanaktan yoksun veya yöntemine uygun olmayan itiraz başvurularının Anayasa Mahkemesi tarafından esas incelemeye geçilmeksizin gerekçeleriyle reddedileceği hükme bağlanmıştır.
3. Anılan İçtüzük’ün 46. maddesinin (2) numaralı fıkrasının (a) bendinde “Başvuru kararına ilişkin tutanağın onaylı örneği”, (b) bendinde “Dava dilekçesi, iddianame veya davayı açan belgeler ile dosyanın ilgili bölümlerinin onaylı örnekleri” ve (c) bendinde “Dava dosyasında sunulan belgelerin tarih sırasına göre başlıklar hâlinde sıralandığı dizi pusulası” Anayasa Mahkemesine sunulacak belgeler arasında sayılmıştır.
4. İçtüzük’ün 49. maddesinin (1) numaralı fıkrasının (b) bendinde de Anayasa Mahkemesince yapılan ilk incelemede başvuruda eksikliklerin bulunduğunun tespit edilmesi hâlinde itiraz yoluna ilişkin işlerde esas incelemeye geçilmeksizin başvurunun reddine karar verileceği, (2) numaralı fıkrasında ise anılan (b) bendi uyarınca verilen kararın itiraz yoluna başvuran mahkemenin eksiklikleri tamamlayarak yeniden başvurmasına engel olmadığı belirtilmiştir.
5. Yapılan incelemede itiraz yoluna başvuran Mahkemece gerekçeli başvuru kararının ekinde gönderilen dava dilekçesinin onaylı örneğine yer verilmediği anlaşılmıştır.
6. Açıklanan nedenle 6216 sayılı Kanun’un 40. maddesinin (1) numaralı fıkrasının (c) bendi ile İçtüzük’ün 46. maddesinin (2) numaralı fıkrasının (b) bendine aykırı olduğu anlaşılan başvurunun anılan Kanun’un 40. maddesinin (4) numaralı fıkrası gereğince yöntemine uygun olmadığından reddi gerekir.
III. HÜKÜM
22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu’na 23/1/2026 tarihli ve 7573 sayılı Kanun’un 6. maddesiyle eklenen geçici 12. maddeye yönelik itiraz başvurusunun 30/3/2011 tarihli ve 6216 sayılı Anayasa Mahkemesinin Kuruluşu ve Yargılama Usulleri Hakkında Kanun’un 40. maddesinin (4) numaralı fıkrası gereğince yöntemine uygun olmadığından REDDİNE 26/3/2026 tarihinde OYBİRLİĞİYLE karar verildi.
Başkan
Kadir ÖZKAYA
Başkanvekili
Basri BAĞCI
İrfan FİDAN
Üye
Engin YILDIRIM
Rıdvan GÜLEÇ
Recai AKYEL
Yusuf Şevki HAKYEMEZ
Yıldız SEFERİNOĞLU
Selahaddin MENTEŞ
Kenan YAŞAR
Muhterem İNCE
Yılmaz AKÇİL
Ömer ÇINAR
Metin KIRATLI